派遣とはどんな仕組み?

派遣についてたくさんの人に知っていただきたい!常にそういう思いでお仕事をして来ました。私は某派遣会社でコーディネーターとして働く30歳独身の女性です。派遣について誤解している人が本当に多いんですね。で、どうしたら皆さんに分かりやすくお伝えできるか。色々考えまして、「クイズ」を作ってみました。全問正解しても、何のプレゼントもありませんが、ここで派遣についての理解を深めていただけたらと思っています。最後までお付き合いよろしくお願いします。

「派遣を希望する人はどこでお仕事を探すのでしょうか?」簡単すぎますか?そうですね。派遣会社に登録してそこからお仕事を貰いますね。これはもう皆さんご存知でしょうね。では、「派遣される人・派遣会社・派遣先企業。誰にメリットがあるのでしょうか?」答えは、「全部」です。クイズになっていませんでしょうか?ごめんなさい。

派遣される人は派遣会社を通じてお仕事を探すので、仕事内容や勤務時間が希望に合うお仕事を自分で選ぶことが出来ます。最初から希望に沿った求人を探せば良いわけです。しかもコーディネーターが派遣の契約終了までしっかりサポートしますから、就業に関して不安や疑問が出てきても相談できる場所があり、とても心強いと思います。

派遣の会社としてのメリットは、派遣することで利益を得ることが出来るという点にあります。工場を持つわけでもなく、機械のメンテナンスが必要なわけでもなく、登録していただいた人材がすべてです。派遣を希望する人は何社に登録しても自由ですから、派遣会社側としては人材確保と派遣先企業探しに日々汗を流しているわけです。

派遣を採用している企業にとっては、保険料などの経費を削減できるというメリットがあります。それぞれにメリットがあるということがお分かりいただけたでしょうか?では、「派遣されている会社で残業するようにと言われました。どうしましょう?」これは、派遣先の企業のお仕事の進め方にしたがって、残業するのが正解ですね。ただし、残業については、派遣会社と派遣先企業での締結が必要になります。もし、この締結が無い場合に残業を依頼された時には、断っても良いということになります。